Job Description

Heb jij een neus voor talent en krijg je energie van het actief benaderen van IT-professionals? In deze rol combineer je sourcing, relatieopbouw en strategie om de juiste mensen aan de juiste kansen te verbinden. Je denkt niet alleen mee over vacatures, maar ook over hoe recruitment slimmer, creatiever en effectiever kan.

Wat ga je doen?

Als recruiter ben je van begin tot eind betrokken bij het aantrekken van nieuw talent. Je bouwt actief aan een sterk netwerk van IT-professionals en zorgt voor een soepele en persoonlijke candidate journey. Je werkt nauw samen met hiring managers en adviseert hen over de beste aanpak om de juiste kandidaten te bereiken en te overtuigen.

In de praktijk betekent dit dat je:

Het volledige recruitmentproces beheert, van intake tot aanbieding
Proactief kandidaten benadert via onder andere LinkedIn en andere kanalen
Talentpools opbouwt en onderhoudt voor zowel huidige als toekomstige