安全AGI实验室-组织智能体自进化算法专家-北京/杭州

1、搭建面向真实组织工作场景（研发协作、项目交付、安全运营等）的组织智能体自进化系统，基于 Meta-Agent 建设“组织智能体执行→反馈结果归因→对应能力提升→组织智能体进化”的高效自进化闭环，跑通“业务Agent执行—数据回流—评测更新—上下文迭代—业务Agent进化”完整链路，探索大模型在组织任务中能力自动演进的关键路径
2、面向真实组织工作任务，以“任务即评测”的理念，基于组织上下文能力体系（工作活动、工作成果、任务状态等）建设高质量组织 benchmark 体系，覆盖组织建模与样板间所需能力，为组织智能体迭代提供持续反馈信号，并沉淀开源 benchmark 与高水平学术成果
3、建设基于组织建模的归因分析系统，基于业务结果反馈与评测反馈信号定位组织智能体的能力短板与上下文短板，构建知识与数据转化链路，将高质量组织知识、业务结果反馈与真实工作轨迹转化为组织基模训练数据和组织智能体自进化迭代数据，驱动“组织基模 × 组织记忆 Harness × 组织知识检索”协同优化，提升组织智能体在组织 benchmark 上的表现
4、研究基于 self-evolving、长期记忆、持续学习等范式的能力增强方法，提升组织智能体在长程任务与动态组织环境中的自适应与持续进化能力

职位要求：
1、计算机、人工智能或相关专业硕士及以上学历
2、具备扎实的大模型算法经验，精通大模型基本原理与训练方法，参与过完整的大模型迭代流程
3、熟悉至少一类真实组织工作场景（企业研发协作、项目交付、安全运营等），有 Agent 系统、长期记忆或知识工程相关经验优先
4、具备优秀的结构化思维和信息提炼能力，善于沟通和跨团队协作，具备对技术前沿的持续探索热情
5、动手能力强，具备优秀的工程落地实现能力
6、在大模型、AI 顶会（ICLR/NeurIPS/ACL/EMNLP 等）以第一作者身份发表过论文优先
7、加分项：有大模型数据合成 pipeline 搭建、Agent 评测/Meta-Agent/模型自进化、组织记忆或知识库建设经验者优先