Job Description

Apoiar a área de People & Culture na execução das rotinas e dos projetos de todas as frentes de RH: People Operations, Atração e Seleção, Desenvolvimento, Performance, Cultura e Remuneração. O objetivo é garantir que os processos tenham qualidade, organização e conformidade e que os colaboradores tenham uma experiência positiva.

Acompanhar os registros de ponto dos colaboradores e apoiar as rotinas de validação e arquivamento.
Apoiar as rotinas de admissão e de administração de benefícios.
Apoiar no controle dos vencimentos de exames ocupacionais e laudos de Segurança e Medicina do Trabalho e agendar os exames dos colaboradores.
Apoiar os processos seletivos: divulgar vagas, triar currículos, agendar entrevistas e manter a comunicação com os candidatos.
Organizar o envio dos kits de onboarding e a integração de novos colaboradores.
Colaborar em ações de endomarketing, campanhas internas, eventos e iniciativas de cultura e