Job Description

PROPÓSITO

Assegurar a implementação e operacionalização dos processos de Recursos Humanos, prestando suporte às áreas de negócio em matérias de recrutamento e seleção, integração, formação, gestão administrativa de RH, desenvolvimento de pessoas, cumprimento obrigações legais, contribuindo para a atração, retenção e desenvolvimento de talento.

FORMAÇÃO REQUERIDA

Formação académica: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Gestão ou área similar.

Formação adicional a valorizar: Legislação laboral portuguesa, Processamento Salarial, Excel avançado e Inglês.

EXPERIÊNCIA REQUERIDA

Experiência mínima de 2 anos em função semelhante em ambiente industrial.

RESPONSABILIDADES

Assegurar processos de recrutamento e