0702_大阪院SNS運用担当
医療法人社団THE CLINICInstitute
AI assistant
Job Description
0702_大阪院SNS運用担当
■SNS戦略・運用計画の立案
担当ドクターの特徴・強みやブランディング、アカウントの現状を踏まえ、「どのような発信で、どのようにアカウントを成長させるか」を考え、運用方針や施策を立案します。
■投稿・撮影企画、コンテンツ制作
戦略に沿って、投稿テーマや企画、撮影内容を考案し、ドクターと連携しながら撮影・編集・投稿まで行います。
■数値分析・効果検証・改善
インプレッション、フォロワー数、CV等の数値を確認し、「何が成果につながったのか」「次に何を改善すべきか」を分析。結果をもとに次の施策や運用計画へつなげます。
■院内メンバーを巻き込んだ施策の実行
企画・施策に応じて、ドクターだけでなくカウンセラー・看護師等とも連携。必要な撮影や情報収集などを依頼しながら、主体的に施策を進めます。
■リーダーとの定期的な振り返り
毎月リーダーと計画・進捗・数値結果を振り返り、翌月以降の戦略や運用計画をブラッシュアップします。
■このポジションについて
単に「SNSコンテンツを作る」ことが中心ではありません。
「自分ならこのドクター・アカウントをどう伸ばすか」を考え、必要な施策を企画し、周囲を巻き込みながら実行、結果を数値で振り返り、次の改善につなげることがSNS運用担当者の役割です。
担当者一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考えた戦略を実行し、その成果まで追いかけられるポジションです。
<投稿頻度>
・Instagram:週に2回※ストーリーは毎日投稿
・X(旧Twitter):毎日投稿
・ライブ配信:週に1回
※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします
◇社員インタビュー◇
・1日の仕事の流れについて
出勤後1日の流れを把握し、オペの撮影やゲストへのインタビューを行います。
さらに合間の時間でSNS投稿用の画像や動画を作成したり、DrのSNS用素
仕事概要
ドクターごとのSNSアカウントを担当し、戦略立案から企画・制作、運用、効果検証、改善まで一貫して担当していただきます。■SNS戦略・運用計画の立案
担当ドクターの特徴・強みやブランディング、アカウントの現状を踏まえ、「どのような発信で、どのようにアカウントを成長させるか」を考え、運用方針や施策を立案します。
■投稿・撮影企画、コンテンツ制作
戦略に沿って、投稿テーマや企画、撮影内容を考案し、ドクターと連携しながら撮影・編集・投稿まで行います。
■数値分析・効果検証・改善
インプレッション、フォロワー数、CV等の数値を確認し、「何が成果につながったのか」「次に何を改善すべきか」を分析。結果をもとに次の施策や運用計画へつなげます。
■院内メンバーを巻き込んだ施策の実行
企画・施策に応じて、ドクターだけでなくカウンセラー・看護師等とも連携。必要な撮影や情報収集などを依頼しながら、主体的に施策を進めます。
■リーダーとの定期的な振り返り
毎月リーダーと計画・進捗・数値結果を振り返り、翌月以降の戦略や運用計画をブラッシュアップします。
■このポジションについて
単に「SNSコンテンツを作る」ことが中心ではありません。
「自分ならこのドクター・アカウントをどう伸ばすか」を考え、必要な施策を企画し、周囲を巻き込みながら実行、結果を数値で振り返り、次の改善につなげることがSNS運用担当者の役割です。
担当者一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考えた戦略を実行し、その成果まで追いかけられるポジションです。
<投稿頻度>
・Instagram:週に2回※ストーリーは毎日投稿
・X(旧Twitter):毎日投稿
・ライブ配信:週に1回
※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします
◇社員インタビュー◇
・1日の仕事の流れについて
出勤後1日の流れを把握し、オペの撮影やゲストへのインタビューを行います。
さらに合間の時間でSNS投稿用の画像や動画を作成したり、DrのSNS用素