［AD］経理チームリーダー / リーダー候補

［AD］経理チームリーダー / リーダー候補

仕事概要

## ■ 会社概要・事業概要
株式会社アラヤは「人類の未来を圧倒的に面白く！」をミッションに、AIとニューロテクノロジー（脳科学）を融合させた研究開発・社会実装を行うテクノロジーカンパニーです。

意識科学・神経科学の基礎研究から、LLM・生成AIの産業実装までを一つの会社の中で手がけています。内閣府ムーンショット事業でのブレイン・マシン・インターフェース研究、防衛装備庁の検証役務、製造業・インフラ・医療分野へのAIソリューション提供など、研究で得た知見を現場で動くかたちにすることを続けてきました。

## ■ 募集背景
株式会社アラヤは、上場会社への移行（IPO）に向けた準備を進めています。これに合わせて、管理部の経理チーム体制を、日常経理とチームのマネジメントを担うチームリーダーと、開示資料の作成や決算の専門実務、業務効率化、上場準備を担う決算・開示の専任者に役割を分ける形で見直しを検討しています。

今回募集するのは、経理チームを率いるチームリーダー、またはリーダー候補の方です。ご経験やスキルに応じて、チームリーダーまたはリーダー候補としてお迎えします。リーダー候補の場合は、まずは日常経理とチーム運営に携わりながら、ゆくゆくはチームリーダーとして、日常経理の遂行と進捗管理、経理メンバーの業務配分、1on1、評価、育成を担い、決算・開示の進行管理や、専任者・関係者との調整を行っていただくことを想定しています。

## ■ 業務内容
管理部において、経理チームのチームリーダーまたはリーダー候補として、日常経理を自ら遂行しながら、チームの運営に携わっていただきます。開示資料の作成や決算の専門実務は、決算・開示の専任者が担う想定で、管理部長の下で両者が並列に連携していく予定です。下記業務を想定しておりますが、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。

**【具体的な業務内容】**
- 経理チームのマネジメント（経理メンバーの業務配分、1on1、評価、育成）※チームリーダーの場合
- 日常経理の遂行・進捗管理、権限内での承認（伝票承認、振込承認、購買承認）
-